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Ressources Humaines - 13/06/2019

PSA Retail recrute des talents présents aux Rencontres Emploi

PSA Retail était présent le 11 avril 2019 aux Rencontres Emploi organisées par l’association Wave en partenariat avec Autoactu.com. Le point avec Guillaume Faurie, Head of Recruitment & School Partnerships de PSA Retail.

Pour faire face aux objectifs du groupe PSA, sa filiale dédiée à la distribution, PSA Retail prévoit de recruter pour la seule année 2019, 800 collaborateurs en France majoritairement en CDI.

Comme tout le secteur, le groupe recherche des vendeurs VN/VO, des conseillers commerciaux, des réceptionnaires APV, des techniciens experts, des mécaniciens, des carrossiers-peintres... "Nous recherchons également un grand nombre de managers", précise Guillaume Faurie, Head of Recruitment & School Partnerships de PSA Retail.

Et parce que PSA Retail, à l’image des start-up qui l’inspirent, développe une forte culture de l’innovation où le digital et la proximité client sont les piliers, le groupe recherche des profils agiles portés sur les nouvelles technologies. "Notre objectif est d’être à l’avant-garde de la transformation des métiers de la distribution. Nous avons, par exemple, développé la Video Check qui permet aux clients de recevoir, où qu'ils soient, un bilan de santé de leur véhicule en vidéo. Ils peuvent alors librement sélectionner les interventions qu’ils souhaitent réaliser et valider leur devis sans se déplacer en concession. Nous avons également créé la self réception, c’est-à-dire un parcours dématérialisé en dehors des horaires d’ouverture des concessions grâce à des bornes de réception automatiques sécurisées qui permettent, pour des travaux d’entretien courant de déposer et de récupérer son véhicule 24/7, et d’effectuer un paiement en ligne", affirme G. Faurie. Ce dernier ajoute : "Nous attendons également qu’ils aient le savoir-être nécessaire pour être à l’écoute des clients."

La pénurie de talents étant telle dans le secteur automobile, le groupe est prêt à accueillir des compétences issues d’autres univers. "Si l’ouverture au monde extérieur à notre éco-système est une nécessité en raison du nombre de talents insuffisant, elle est également une opportunité de bénéficier de compétences qui nous apporteront une autre vision de leur métier... La diversité est toujours un plus", dit-il. Par ailleurs, tous les nouveaux collaborateurs se verront offrir une formation qualifiante par la PSA Retail Academy qui leur permettra d’acquérir ou de renforcer les savoir-faire indispensables. Et octobre prochain verra le lancement de la première promotion de leur Graduate Program destiné aux recrues diplômées Bac+5. 

Dans ce contexte, les Rencontres Emplois du 11 avril 2019 organisées par l’association Wave au Pavillon Royal à Paris leur a permis de rencontrer plus de 50 personnes, une grande majorité de femmes du monde automobile. "Nous sommes enchantés de cette initiative. 20% des talents rencontrés ont retenu notre attention. C’est un taux très important qui démontre de la très bonne qualité du sourcing", ajoute G. Faurie.
Les responsables régionaux de PSA Retail – chefs des ventes principalement- procèdent actuellement aux entretiens individuels. Notons, qu’il n’a fallu que quelques jours pour que PSA Retail Business embauche une candidate présente à cette manifestation. Elle a débuté sa nouvelle carrière le 3 juin 2019 au sein de l'équipe des commerciaux PME/PMI, un axe majeur de développement du groupe.

"Si nous sommes venus pour recruter nous avons également profité de cette belle occasion pour accroître la notoriété de notre marque employeur. Les entreprises doivent montrer une autre image que celle communément communiquée. En ces termes, les Rencontres Emplois sont un événement clé. Le lieu est tout aussi superbe que convivial et l’organisation est parfaite. Les recruteurs tout comme les candidats sont détendus. C’est un atout pour créer du lien et échanger. Nous participerons à l’édition 2020", conclut G. Faurie.
Annika Beckers

Infos : PSA Retail c’est 522 000 véhicules vendus, 374 enseignes commerciales dans 11 pays, 10 100 collaborateurs, et 8,4 milliards d’euros de CA en 2018

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Réactions

Un beau succès pour la 3ème édition des Rencontres Emplois Wave! Faites passer le message : il faut plus de Femmes dans le secteur...
Elisabeth YOUNG, Le jeudi 13 juin 2019



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