EQUIP’AUTO soutient WAVE dans son action pour la mixité H/F dans la filière automobile

EQUIP’AUTO a rejoint l’association WAVE Les Elles de l’Auto en qualité de partenaire. C’est un signe fort que l’entreprise croît en la mixité hommes/femmes. Dites-nous en plus !
Aurélie Jouve : Comme tous les partenaires de l’association WAVE Les Elles de l’Auto fondée par Elisabeth Young et Florence Lagarde, l’entreprise EQUIP’AUTO SAS est intimement convaincue que la mixité H/F, et plus largement la diversité des personnes, est une nécessité, un véritable levier de performance. En effet, elle permet de multiplier les points de vue, d’enrichir la réflexion et de favoriser l’innovation. Innovation dont on sait tous qu’elle est le levier de succès pour relever les profondes transformations que la filière de l’automobile et de la mobilité doit relever entre nouveaux usages, digitalisation ou encore décarbonation du parc roulant, véhicules connectés, véhicules autonomes, rétrofit, pièces de réemploi…. En deux mots, pour relever ces défis concomitants, la variété des expériences professionnelles et des sensibilités est incontestablement un atout.
En outre, au-delà de la performance économique des entreprises, la mixité est un sujet d’équité et d’attractivité dans le secteur de l’automobile et de la mobilité qui peine toujours à recruter et à fidéliser les talents. Effectivement, les jeunes générations, dont les femmes, sont de plus en plus enclines à rejoindre une entreprise qui valorise la diversité et les engagements citoyens. Mais celle-ci doit dépasser la bonne intention marketing et en apporter la preuve par des actions concrètes.

A ce propos, avez-vous un message à adresser aux femmes ?
Aurélie Jouve : Aujourd’hui, la féminisation des équipes devient un vrai sujet de préoccupation des entreprises. Aussi, être une femme est presque un avantage. Il ne faut pas qu’elles hésitent à rejoindre cette filière, à oser, et à s’y projeter sur le long terme. Nombreuses sont celles qui y réussissent et y mènent de très belles carrières. Je les invite à suivre les témoignages des entreprises partenaires de WAVE Les Elles de l’Auto.

Et la mixité dans l’entreprise EQUIP’AUTO ?
Aurélie Jouve : Nous sommes une petite PME de 10 collaborateurs où il y a plus de femmes que d’hommes. Mais cela n’a rien d’étonnant pour une entreprise de services comme la nôtre. L’organisation de salons et d’événements a toujours attiré les femmes. Mais, à ces compétences nous ajoutons une identité : la passion de l’automobile. En outre, en plus de la mixité H/F, chez EQUIP’AUTO nous sommes fiers d’y associer la diversité générationnelle entre les jeunes alternants, les collaborateurs et les dirigeants un peu moins jeunes.

Pourquoi être partenaire de WAVE Les Elles de l’Auto ?
Aurélie Jouve : Cela fait 5 ans (10 ans que j’ai commencé à travailler pour EQUIP AUTO) que je suis chez EQUIP’AUTO. J’ai toujours pu constater que l’entreprise est très attentive à la mixité H/F non seulement pour elle-même mais aussi pour toutes les entreprises de l’automobile et de la mobilité, des constructeurs aux prestataires de services en passant par les équipementiers, les groupes de distribution, les garages… en raison des atouts qu’elle apporte tels que précédemment évoqué.
Ainsi, pour EQUIP’AUTO, ce fut comme une évidence de devenir partenaire de l’association WAVE Les Elles de l’Auto et de l’aider à soutenir l’emploi des femmes dans la filière.
D’ailleurs, concrètement, en 2025, à l’occasion des 50 ans du salon EQUIP’AUTO Paris, nous n’avons pas hésité à lui réserver une place afin que les entreprises adhérentes de WAVE Les Elles de l’Auto y mènent leurs job datings lors des célèbres Rencontres Emploi de l’association.
Dans ce cadre, nous avons également créé le Village Avenir dont l’objectif était de valoriser les métiers, mettre en relation les jeunes avec des entreprises qui recrutent et des écoles et donner la parole aux femmes. Elisabeth Young, présidente de l’association WAVE Les Elles de l’Automobile, a ainsi pu exposer sa vision, sa philosophie et ses actions. Nous renouvellerons cette belle expérience.

En termes d’événements, la société EQUIP’AUTO a créé THE EXTRA MILES Le Club ouvert aux hommes comme aux femmes. Dites-nous en plus ?
Aurélie Jouve : Comme déjà exprimé, le secteur fait face à des défis sans précédent. Aussi, nous avons pensé, à l’instar du journal Autoactu.com fondé par Florence Lagarde, cofondatrice et vice-présidente de l’association WAVE Les Elles de l’Auto, créer des rendez-vous dédiés aux dirigeants, hommes et femmes. C’est THE EXTRA MILE Le Club.
Il a pour ambition de devenir un lieu d’échanges et de réflexions autour d’une communauté sélective où décideurs échangent, collaborent et s’inspirent mutuellement pour accélérer la transformation de la filière. Nous leur offrons l’opportunité de réfléchir hors des cadres de leur domaine d’activité grâce à notre partenariat avec le magazine Challenges. Chaque rendez-vous accueille des personnalités venues d’horizons variés ; pour exemple, le 26 mars 2026, donne la parole à Xavier Bertrand, Président du Conseil régional des Hauts-de-France depuis 2016, ancien député et ministre du Travail, de l’Emploi et de la Santé, et à Jean-Claude Bourelier, PDG de Bourrelier Group (anciennement Bricorama SA).

L’adhésion au Club, à ses services et pour les 5 rencontres annuelles suivies d’un cocktail dans des lieux prestigieux parisiens est de 2900 €HT. Pour y adhérer, contacter : contact@the-extra-mile.fr
Entreprises du secteur automobile et de la mobilité vous souhaitez rejoindre WAVE Les Elles de l’Auto, contactez :
Elisabeth Young : elisabeth.young@waveautos.com 
Isabelle Chenet : isabelle@waveautos.com