Annika Beckers est rédactrice pour Autoactu.com, où elle couvre les thématiques Ressources Humaines. Elle est également en charge des relations avec les abonnés, assurant le suivi et l’accompagnement de la communauté de lecteurs du site.
La mixité H/F dans la filière automobile est un enjeu majeur qu’Arval France, filiale de BNP Paribas, partage avec Wave Les Elles de l’Auto. Le point avec Patricia Caulfuty, Directrice Retail Arval France.
Agilauto, marque leasing automobile et écomobilité de Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, compte sur les Rencontres Emploi du 6 novembre 2025 pour recruter des profils experts féminins. Valérie Dupont, Chargée Relations écoles et Marque employeur de Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, nous fait découvrir la posture du groupe.
Nathalia Bevacqua, Talent Acquisition, Learning & Development Director, Valeo France, explique pourquoi l’équipementier participera aux Rencontres Emploi Wave Les Elles de l’Auto, du 6 novembre 2025.
La combinaison des dispositifs de recrutement, présentiel et virtuel, de l’association Wave Les Elles de l’Auto séduit Norauto qui cherche à promouvoir sa marque employeur et à féminiser ses équipes. Charlotte Colas, Référente RH Région Paris Grand Sud, précise.
Le groupe Dekra France, présent aux Rencontres Emploi Wave Les Elles de l’Auto du 6 novembre 2025, vous fait découvrir ses leviers pour féminiser ses équipes. Le point avec Amandine Monvoisin, Responsable Diversité et Inclusion pour Dekra France.
Auto1 Group, partenaire de l’association WAVE Les Elles de l’Auto, participera aux Rencontres Emploi de l’association du jeudi 6 novembre 2025 avec 300 postes créés en 2025 et ouverts aux femmes. Guillaume Humbert, Head of People de Auto1 Group en France, explique.
Jean Lain Mobilités, partenaire de Wave Les Elles de l’Auto, compte sur le dernier dispositif mis en place par l’association pour recruter de nombreuses femmes. Le point avec Nadège Morel, DRH de Jean Lain Mobilités.
L’association Wave Les Elles de l’Auto, dédiée à la mixité dans la filière automobile et de la mobilité, propose en plus des job datings du salon Equip’Auto et des Rencontres Emploi, un événement en distanciel via Seekube. Il se tiendra le 7 novembre 2025.
Le groupe de distribution de véhicules Emil Frey France, partenaire de WAVE Les Elles de l’Auto et fidèle acteur des Rencontres Emploi de l’association, proposera plus de 300 opportunités lors de l’événement du 6 novembre 2025. Manon Hatrisse, Responsable Recrutement, précise.
Le groupe Parts Holding Europe -PHE- qui figure au palmarès Capital des Meilleurs Employeurs de France, proposera aux Rencontres Emploi Wave du 6 novembre 2025 des postes qui devraient plaire aux femmes ! Le point avec Manuela Moubeche, Responsable Recrutement, et Patrick Bonnard, Responsable Relations sociales, du groupe PHE.
L’association Wave Les Elles de l’Auto dédiée à la mixité dans la filière automobile et la mobilité propose trois rendez-vous incontournables en automne 2025 pour recruter des femmes : job datings lors des 50 ans d’Equip’Auto, les Rencontres Emploi dans un cadre unique et le recrutement en distanciel via Seekube.
Valérie Pivert-Diallo Directrice RH, RSE & Communication de Volkswagen Group France, fait état de la mixité homme/femme dans le groupe.
Le groupe Dekra France, présent aux Rencontres Emploi Wave le 7 novembre 2024, poursuit la féminisation de ses équipes notamment dans le contrôle technique de véhicules. Interview de Amandine Monvoisin, responsable Diversité et Inclusion et témoignages de Renato Pereira, manager de dix centres de contrôle technique, Frédérique Ferret, adjointe manager d’un pôle poids lourds et Marie-Christelle Cochet, responsable d’activité du département Networks, pôle Business Consulting de Dekra Automotive Solutions.
Neubauer Groupe espère faire le plein de talents jeudi 7 novembre 2024 tout en démontrant que les femmes ont toute leur place dans la distribution automobile. Le point avec Gladys Planchon, DRH du groupe Neubauer.
Jean Lain Mobilités, 130 sites répartis entre la Savoie, la Haute-Savoie, l’Isère, l’Ain, le Rhône, la Drôme, l’Ardèche, et les Hautes Alpes, est passé de 26% à 28% de femmes sur plus de 2500 collaborateurs. Leviers de succès avec Nadège Morel, DRH du Groupe Jean Lain Mobilités.
La présence aux Rencontres Emploi Wave du jeudi 7 novembre 2024 du groupe Emil Frey France et du groupe Autosphere est une preuve de plus de leur volonté de poursuivre la féminisation de leurs équipes. Elodie Rayssac, Responsable Développement RH, et Coraline Gros, Responsable Communication, d’Emil Frey France, expliquent.
Auto1 Group France, nouveau partenaire de l’association Wave, proposera de nombreux postes aux Rencontres emploi du jeudi 7 novembre 2024. Faisons le point avec Manutea Dupont, Vice-Président et Managing Director de Auto1 Group France.
Hélène Vay, Directrice des Ressources Humaines & Académie de Toyota France, expose les raisons du partenariat du constructeur avec l’association Wave dont la vocation est de lutter pour plus d’équité hommes/femmes dans le secteur automobile.
En rejoignant l’association Wave en qualité de partenaire, Arval France propulse ses actions en faveur de la diversité au-delà des frontières de sa structure. Rencontre avec Sarah Roussel, directrice générale d'Arval France, et Philippe Noyer, DRH d'Arval France.
Le groupe Parts Holding Europe -PHE- qui figure au palmarès Capital des Meilleurs employeurs de France, proposera aux Rencontres Emploi Wave du 7 novembre 2024 des postes qui devraient plaire aux femmes ! Le point avec Manuela Moubeche, responsable recrutement, et Patrick Bonnard, responsable relations sociales, du groupe PHE.
Pour accompagner le déploiement des véhicules électriques et des véhicules hybrides, le Garac a conçu et mis en place une formation post-Bac dédiée. Catherine Rajalu, directrice de la communication, et Xavier Sénécal, responsable des enseignements professionnels et techniques, tous deux du Garac, nous font découvrir ce dispositif unique en France.
Utac, groupe leader sur le marché de la mobilité digitale et durable prône la diversité en faveur des femmes et espère rencontrer ses nouvelles collaboratrices lors de l’événement de l’association Wave du jeudi 7 novembre 2024. Anne-Hélène Bettan, Responsable Ressources Humaines Utac France, partage son enthousiasme.
Carvivo, éditeur de logiciels de traitement de leads pour les acteurs de la distribution automobile, est un nouveau partenaire de l’association Wave. Rencontre avec le fondateur dirigeant, Nicolas Bailly qui, avec ce partenariat, apporte une nouvelle richesse à ses collaborateurs.
Les valeurs de cette mutuelle, pionnière de l’automobile, expliquent son partenariat avec l’association Wave. Rencontre avec Olivier Dubois, DG de Mobilité Mutuelle.
Dorothée Bonassies, directrice de la marque Volkswagen en France et membre du comité de direction de Volkswagen Group France, fait part des forces fondatrices de sa carrière dans l’automobile.
Jean Lain Mobilités est partenaire de Wave depuis octobre 2023. Sa volonté est celle de Wave : faire bouger les lignes. Explications de Nadège Morel, DRH du Groupe Jean Lain Mobilités.
Soucieux de poursuivre la féminisation de ses collaborateurs, le groupe DEKRA en France via sa branche automobile participera une nouvelle fois aux Rencontres Emploi organisées par Wave le 7 novembre prochain. Découvrez le parcours de deux de leurs talents au féminin !
Le 7 novembre 2023, Emil Frey France, groupe fidèle de cet événement unique dédié au recrutement de femmes et fervent défenseur de la mixité dans l’automobile, proposera près de 700 postes. Elodie Rayssac, Responsable développement RH, précise.
Carglass compte sur les Rencontres Emploi Wave du 7 novembre 2023 pour recruter des femmes. Laurence Gaiarin, Directrice Recrutement et Développement des Talents de Carglass explique.
Pour sa première participation aux Rencontres Emploi WAVE du 07 novembre 2023, Porsche proposera aux femmes une centaine de postes où elles pourront exprimer leurs talents. Le point avec Cécile Schneider, Responsable Développement RH Réseau & Formation, et Marc Meurer, Président de Porsche France.
Lagardère News via Europe 1, partageant les valeurs de WAVE promouvant la mixité hommes/femmes dans les métiers de l’automobile, est le nouveau partenaire de l’association. Alain Liberty, Directeur des Affaires Institutionnelles et Directeur de l’Antenne d’Europe 1 Lagardère News, nous livre ses explications.
À compter du 5 octobre 2023, vingt-quatre femmes de 45 ans+ en décalage avec le monde du travail et en quête d’un emploi bénéficieront grâce au programme WISE créé par Wave avec le soutien de la Fondation Renault Group des clés pour renouer avec l’emploi.
Le 100ème Autofocus de l’Observatoire des métiers des services de l’automobile de l’ANFA, consacré aux effectifs en formation, affiche des chiffres encourageants pour l’avenir de l’automobile. Explications de Valérie Chiron, responsable de l’Observatoire des métiers des services de l’automobile, ANFA.
Parce que Speedy recrute en force tout en cherchant à féminiser ses équipes, l’entreprise était présente aux dernières Rencontres Emplois de l’association WAVE le 17 novembre 2022. Le point avec Antoine Hooreman, DRH Adjoint AET&S & Projets RH de Speedy.
Avec la Semaine des services de l’automobile et de la mobilité qui se déroulera du 28 janvier 2023 au 4 février 2023, l’ANFA met un coup de projecteur sur les métiers du secteur. Le point avec Alexis Coriol, responsable communication institutionnelle ANFA.
Plastic Omnium qui sera présente le 17 novembre 2022 aux Rencontres Emplois Wave fait le point avec Frédéric Acha, Vice-Président Talent au sein de Plastic Omnium, sur la volonté du Groupe de féminiser ses équipes
Manuela Moubeche, Responsable Recrutement au sein du Groupe Parts Holding Europe explique les raisons de la présence de l’entreprise aux Rencontres Emplois du 17 novembre 2022 organisées par l’association Wave.
Pour accompagner son développement Horizon, distributeur des marques BMW et Mini, filiale du groupe Bernis Investissement, recrute. Le point avec Karine Aubrée-Bondil, DRH du groupe Bernis Investissement, qui sera présente le 17 novembre prochain aux Rencontres Emplois Wave.
Euromaster, filiale du groupe Michelin spécialiste des pneus et de l'entretien des véhicules, sera présent aux Rencontres Emplois Wave du 17 novembre 2022 pour recruter au moins 100 talents avec l’espoir qu’ils soient féminins.
Dekra Automotive et Dekra Automotive Solutions, partenaires de l’association Wave depuis 2017, présents le 17 novembre 2022 aux Rencontres Emplois Wave, proposeront aux talents féminins, de nombreux postes à pourvoir. Le point avec des femmes Dekra.
Michelin, fabricant mondial de pneumatiques, partenaire de l’association Wave, mise sur les Rencontres Emplois du 17 novembre 2022 pour féminiser ses équipes. Le point avec Léonore Moulun, Frédérique Pesce-Boissonnet et Cécile Samuel, chargées de recrutement chez Michelin.
Stellantis & You sera présent le 17 novembre 2022 aux 5èmes Rencontres Emplois organisées par Wave. Guillaume Faurie, DRH France Stellantis & You fait de cet événement un levier de recrutement majeur. Explications.
La présence du groupe Emil Frey aux Rencontres Emplois Wave du 17 novembre 2022 est une preuve de plus de la volonté du groupe de féminiser ses équipes. Explications de Thomas Martin, Directeur Ressources et Relations Humaines de Emil Frey France.
Parce que le groupe Renault est convaincu que les stéréotypes de genres sont des freins à la performance, il est partenaire de l’association Wave. Béatrice Chavanel, Directrice Diversité et Inclusion du groupe, nous fait part de quelques-uns des dispositifs pour accroître la représentation des femmes à tous les niveaux, dans tous les métiers et dans tous les pays où le Groupe est présent.
Xavier Chardon, Président du Directoire de Volkswagen Group France, et Verena Pulcher, en charge de la DAF, DRH et juridique notamment, font part des actions du groupe en faveur de la féminisation des équipes.
Dekra Automotive France, via la parole de Karine Bonnet, Présidente du Réseau Contrôle Technique France et Directrice Générale, envoie des signaux forts en termes de féminisation des équipes et d’égalité femmes/hommes. Découvrons.
Dès le démarrage de notre conversation, Xavier Horent, délégué général de Mobilians, affirme que : "Le secteur auto-mobile [pour automobile et mobilité] sera féminin." Il nous explique.
C'est en 2005 que le fabricant mondial de pneumatiques, Michelin, a signé son premier accord sur l’égalité Femmes/Hommes dans l’entreprise. Depuis, année après année, les notes grimpent. Explications de Charles Fiessinger, Manager Diversités - Inclusion Michelin.
