Wave Les Elles de l’Auto lance le recrutement virtuel sur Seekube

Pour aider les entreprises à dénicher des talents au féminin, Wave les Elles de l’Auto organise le 7 novembre 2025, de 9h à 12h30, avec Seekube, une filiale de Hellowork group, leader français de l’emploi et de la formation fondé en 2000, une séance de recrutement virtuelle.
"Seekube est une plateforme digitale qui permet une mise en relation fluide et efficace entre les candidats et les recruteurs", dit Elisabeth Young, co-fondatrice et Présidente de Wave Les Elles de l’Auto, avant de poursuivre : "Grâce à ce dispositif, les entreprises de la filière automobile et de la mobilité pourront toucher des candidates et des candidats ne pouvant se rendre à Paris pour nos autres événements emploi : job dating dans le cadre des 50 ans du salon Equip’Auto le 16 octobre 2025 et Rencontres Emploi au Pavillon Royal le 6 novembre 2025."

Seekube, ergonomique, complet et agile
Premier des atouts, la plateforme dédie à chaque entreprise son espace personnalisable et sécurisé, appelé stand. Ainsi, chaque recruteur peut promouvoir son entreprise et ses postes à sa guise :
•    Présentation détaillée l’entreprise
•    Intégration de vidéos et photos 
•    Incorporation de plusieurs contacts dévolus au recrutement
•    Publication des offres d’emploi - sans limite de nombre - avec des descriptifs détaillés
•    Lecture des CV
•    Prise de RDV avec les candidats 
•    Constitution d’une CVthèque pertinente avec les besoins de l’entreprise
•    …
"Nous avons personnalisé le dispositif en intégrant les critères de la filière automobile", précise Elisabeth Young qui ajoute : "Si je peux me permettre un conseil, les recruteurs devraient profiter de toutes les fonctionnalités de Seekube. Notamment, je les invite à peaufiner le descriptif de l’entreprise et à profiter des nombreux avantages de Seekube comme l’intégration de vidéos et photos pour la promouvoir."

L’association profitera de l’occasion pour se présenter et fournir des données sur le recrutement dans le secteur auto en utilisant la fonctionnalité "live" proposée par la plateforme, sur le créneau de 9h à 9h30.

Puis, en 1 clic, les postes à pourvoir sont publiés et visibles de tous les candidats inscrits à l’événement Wave Les Elles l’Auto sur Seekube. Si un candidat est intéressé par un poste et qu’il veut postuler, il lui suffit de prendre un RDV téléphonique ou en visio sur l’agenda Seekube du recruteur. Ce dernier choisit ou non d’y donner suite. S’il veut échanger avec le candidat, il lui suffit de valider l’entretien. S’il refuse, il peut envoyer un mail personnalisé pour décliner le rendez-vous. "Et, si le créneau choisi par le candidat n’est plus disponible, ce dernier est prévenu par une alerte. Il peut alors choisir de figurer en liste d’attente", annonce Isabelle Chenet, responsable des Rencontres Emploi. Notons que l’agenda Seekube peut être coordonné avec les applis tels outlook ou encore gmail.

La plateforme est très ergonomique et remplit les conditions relatives à la RGPD. "Par ailleurs, elle est dotée d’un SAV performant si besoin d’aides", affirme Elisabeth Young.
"J’ai bon espoir que la solution plaise autant que les Rencontres Emploi du 6 novembre 2025 où seront présents Auto1, Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, Dekra France, Emil Frey France, Euromaster, Groupe Jean-Lain, Norauto, PHE (Autodistribution, AD Poids Lourds, Oscaro…) ou encore Valeo qui ont déjà confirmé leur participation", dit Isabelle Chenet. 
"Et si le succès du nouveau dispositif de recrutement en distanciel mis en place par l’association WAVE Les Elles de l’Auto avec l’aide de Seekube pour aider les entreprises à féminiser leurs équipes est confirmé, nous renouvellerons l’opération", conclut Elisabeth Young.

Entreprises de la filière automobile, vous souhaitez profiter des événements Emploi de Wave Les Elles de l’Auto, contactez 
Elisabeth Young : elisabeth.young@waveautos.com – 06 71 90 72 38
Isabelle Chenet : isabelle@waveautos.com