Actualités dans la catégorie Ressources Humaines

Renault Group, un nouvel accord social pour une meilleure performance -  Ressources Humaines - #Renault , #Renault Group

Pour faire face au contexte concurrentiel actuel, le groupe Renault a négocié avec les syndicats un nouvel accord social pour 2025-2027 avec l’ambition d’en faire un des éléments de l’amélioration de sa performance. L’accord contient des dispositions qui améliorent la protection santé des salariés avec un programme maison "OneHealth", encadrent l’ajustement des compétences, prévoient le chômage partiel, modifient les règles de temps de travail des cadres et du télétravail. Il a été signé par la CFE-CGC et la CFDT.

Dekra, partenaire de Wave depuis 7 ans, déploie de nouvelles actions en faveur de la féminisation -  Ressources Humaines

Le groupe Dekra France, présent aux Rencontres Emploi Wave le 7 novembre 2024, poursuit la féminisation de ses équipes notamment dans le contrôle technique de véhicules. Interview de Amandine Monvoisin, responsable Diversité et Inclusion et témoignages de Renato Pereira, manager de dix centres de contrôle technique, Frédérique Ferret, adjointe manager d’un pôle poids lourds et Marie-Christelle Cochet, responsable d’activité du département Networks, pôle Business Consulting de Dekra Automotive Solutions.

Pour accompagner son fort essor, le groupe Neubauer compte sur les Rencontres Emploi Wave ! -  Ressources Humaines - #Opel , #Peugeot

Neubauer Groupe espère faire le plein de talents jeudi 7 novembre 2024 tout en démontrant que les femmes ont toute leur place dans la distribution automobile. Le point avec Gladys Planchon, DRH du groupe Neubauer.

Fermeture de l'usine Michelin à Vannes : un "séisme" pour le territoire selon le maire -  Ressources Humaines

Jean Lain Mobilités poursuit sa féminisation à marche forcée notamment grâce à Wave -  Ressources Humaines

Jean Lain Mobilités, 130 sites répartis entre la Savoie, la Haute-Savoie, l’Isère, l’Ain, le Rhône, la Drôme, l’Ardèche, et les Hautes Alpes, est passé de 26% à 28% de femmes sur plus de 2500 collaborateurs. Leviers de succès avec Nadège Morel, DRH du Groupe Jean Lain Mobilités.

Les Rencontres Emploi Wave : une opportunité privilégiée pour féminiser vos équipes ! -  Publi-rédactionnel Ressources Humaines - #Renault

Depuis 7 ans, les Rencontres Emploi WAVE permettent aux représentants RH d’entreprises de la filière automobile de diversifier leur sourcing et d’accroître la notoriété de leur marque employeur auprès des femmes. Rendez-vous jeudi 7 novembre 2024 pour une après-midi de recrutement !

Emil Frey France espère de nouveau recruter des femmes grâce aux Rencontres Emploi Wave -  Ressources Humaines

La présence aux Rencontres Emploi Wave du jeudi 7 novembre 2024 du groupe Emil Frey France et du groupe Autosphere est une preuve de plus de leur volonté de poursuivre la féminisation de leurs équipes. Elodie Rayssac, Responsable Développement RH, et Coraline Gros, Responsable Communication, d’Emil Frey France, expliquent.

Participez à la soirée des seizième Rencontres Wave -  Publi-rédactionnel Ressources Humaines

Les Rencontres Emploi Wave : une opportunité privilégiée pour féminiser vos équipes ! -  Publi-rédactionnel Ressources Humaines - #Renault

Depuis 7 ans, les Rencontres Emploi WAVE permettent aux représentants RH d’entreprises de la filière automobile de diversifier leur sourcing et d’accroître la notoriété de leur marque employeur auprès des femmes. Rendez-vous jeudi 7 novembre 2024 pour une après-midi de recrutement !

Les Rencontres Emploi Wave : une opportunité privilégiée pour féminiser vos équipes ! -  Publi-rédactionnel Ressources Humaines - #Renault

Depuis 7 ans, les Rencontres Emploi WAVE permettent aux représentants RH d’entreprises de la filière automobile de diversifier leur sourcing et d’accroître la notoriété de leur marque employeur auprès des femmes. Rendez-vous jeudi 7 novembre 2024 pour une après-midi de recrutement !