Actualités dans la catégorie Ressources Humaines
Mercredi 18 mars 2015
Volkswagen verse une prime de 5 900 euros aux salariés de ses usines allemandes - Ressources Humaines - #Volkswagen Vp
Le groupe Volkswagen, qui a réalisé des bénéfices en hausse de 19% cette année, récompense les 115 000 salariés de ses usines allemandes en leur versant une prime de 5 900 euros.
Vendredi 13 mars 2015
Le groupe Eden Auto restructure sa politique RH - Ressources Humaines
Pour lui permettre d’appréhender plus efficacement les questions touchant aux ressources humaines, le groupe Eden Auto a décidé de centraliser ses moyens. Ce regain de réactivité va lui permettre d’être plus efficace dans le recrutement et dans la formation de ses talents.
Vendredi 6 mars 2015
Infiniti lance son concours de recrutement d’ingénieurs pour l’écurie de Formule 1 Red Bull Racing - Ressources Humaines - #Infiniti , #Nissan
Comme l’an dernier, Infiniti offre la chance à de jeunes ingénieurs du monde entier d’intégrer pendant un an les équipes de son centre technique et de celui de l’écurie Red Bull Racing. Cinq ingénieurs seront sélectionnés cette année pour un contrat rémunéré de 12 mois.
Vendredi 27 février 2015
Norauto récompensé pour sa politique RH tournée vers la formation - Ressources Humaines
Norauto a reçu, pour la seconde année consécutive, le label "Top Employer" pour sa politique en ressources humaines notamment tournée vers la formation. Chaque année, Norauto dispense près de 55 000 heures de formations, toutes formations confondues.
Vendredi 20 février 2015
Le groupe Hacquart forme ses carrossiers au débosselage - Ressources Humaines - #Renault
Le groupe Hacquart, présent en Champagne-Ardenne, peine à recruter des carrossiers. Pourtant, le groupe, à la tête de 15 sites, permet à certains de ses carrossiers de connaître une évolution de carrière en devenant carrossier débosseleur, un "métier d’avenir".
Vendredi 13 février 2015
Carglass favorise le profil plutôt que les diplômes - Ressources Humaines
Carglass, qui prévoit 300 embauches en 2015, mise sur le potentiel des candidats plutôt que sur leur diplôme et expérience et se charge ensuite de les former.
Vendredi 6 février 2015
Prévoir mise sur la proximité pour développer sa nouvelle mutuelle dédiée aux entreprises automobiles - Ressources Humaines
Le groupe Prévoir mise sur la proximité avec ses clients pour développer sa nouvelle mutuelle collective "Prévoir santé automobile" créée pour répondre à l’obligation des entreprises du secteur des services de l’automobile d’adhérer à une complémentaire santé avant le 1er mars prochain.
Mercredi 28 janvier 2015
PSA négocie à la hausse l’intéressement de ses salariés - Ressources Humaines
Le groupe PSA a signé un accord avec les principaux syndicats (hors la CGT) portant le plafond de l’intéressement pouvant être versé aux salariés à 3,4% de la masse salariale pour les trois années à venir.
Vendredi 9 janvier 2015
Le groupe Métin mise sur les alternants pour renouveler ses effectifs - Ressources Humaines
Le groupe Métin mise sur le recrutement de jeunes alternants pour pallier ses difficultés de recrutement de carrossiers. Le groupe, à la tête de 24 sites dans l’est parisien, a aujourd’hui besoin de recruter 4 carrossiers en Seine-et-Marne.
Vendredi 19 décembre 2014
Le groupe Vauban va développer une GPEC en 2015 - Ressources Humaines - #Peugeot , #Seat , #Toyota
Le groupe Vauban, présent en région parisienne, va déployer une Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) en 2015 afin d’améliorer l’organisation du groupe et notamment l’efficacité de son middle management.