Actualités dans la catégorie Ressources Humaines
Mercredi 9 novembre 2022
Présent aux Rencontres Emplois Wave, le groupe Dekra invite les femmes à s’emparer du secteur automobile - Ressources Humaines - #Renault , #Renault Group , #Stellantis
Dekra Automotive et Dekra Automotive Solutions, partenaires de l’association Wave depuis 2017, présents le 17 novembre 2022 aux Rencontres Emplois Wave, proposeront aux talents féminins, de nombreux postes à pourvoir. Le point avec des femmes Dekra.
Mardi 8 novembre 2022
Michelin propose de nombreux postes aux femmes présentes aux Rencontres Emplois Wave - Ressources Humaines - #Renault , #Renault Group , #Stellantis
Michelin, fabricant mondial de pneumatiques, partenaire de l’association Wave, mise sur les Rencontres Emplois du 17 novembre 2022 pour féminiser ses équipes. Le point avec Léonore Moulun, Frédérique Pesce-Boissonnet et Cécile Samuel, chargées de recrutement chez Michelin.
Vendredi 21 octobre 2022
Le DRH de Stellantis optimiste malgré les perspectives sombres pour l'emploi dans l'automobile - Ressources Humaines - #Stellantis
(AFP) - Confrontée à une "révolution" technologique à marche forcée, l'industrie automobile voit ses emplois fondre (-50.000 en cinq ans en France), mais le directeur des ressources humaines du groupe Stellantis, Xavier Chéreau, reste optimiste et mise sur la formation.
Jeudi 20 octobre 2022
Stellantis & You fait des Rencontres Emplois Wave le cœur de sa féminisation - Ressources Humaines - #Renault , #Renault Group , #Stellantis
Stellantis & You sera présent le 17 novembre 2022 aux 5èmes Rencontres Emplois organisées par Wave. Guillaume Faurie, DRH France Stellantis & You fait de cet événement un levier de recrutement majeur. Explications.
Mercredi 19 octobre 2022
Emil Frey France compte sur les Rencontres Emplois Wave pour embaucher des talents au féminin - Ressources Humaines
La présence du groupe Emil Frey aux Rencontres Emplois Wave du 17 novembre 2022 est une preuve de plus de la volonté du groupe de féminiser ses équipes. Explications de Thomas Martin, Directeur Ressources et Relations Humaines de Emil Frey France.
Jeudi 6 octobre 2022
Les syndicats italiens veulent une hausse des salaires de plus de 8% chez Stellantis - Ressources Humaines - #Ferrari , #Cnh Industrial , #Iveco , #Peugeot , #Fiat , #Stellantis
(Reuters) - Les syndicats italiens représentant les travailleurs de Stellantis, Ferrari, Iveco et CNH Industrial vont demander une augmentation de salaire de plus de 8% pour 2023 pour aider à couvrir la flambée des factures d'énergie et de nourriture.
Mardi 27 septembre 2022
Stellantis propose jusqu'à 1.400 euros d'aides au pouvoir d'achat - Ressources Humaines
(Reuters) - Stellantis a proposé de verser à la majorité de ses salariés en France jusqu'à 1.400 euros d'aides en octobre pour soutenir leur pouvoir d'achat, a déclaré mardi un porte-parole du groupe automobile.
Jeudi 4 août 2022
Femmes de 45 ans+, grâce au programme gratuit WISE renouez avec l’emploi ! - Publi-rédactionnel Ressources Humaines
Vous avez 45 ans+, êtes en décalage avec le monde du travail, et en quête d’un emploi, le programme WISE est fait pour vous. Inédit, il vous permettra de retrouver confiance en vous et de disposer d’outils efficaces pour vous faire valoir auprès des entreprises.
Mercredi 3 août 2022
Femmes de 45 ans+, grâce au programme gratuit WISE renouez avec l’emploi ! - Publi-rédactionnel Ressources Humaines
Vous avez 45 ans+, êtes en décalage avec le monde du travail, et en quête d’un emploi, le programme WISE est fait pour vous. Inédit, il vous permettra de retrouver confiance en vous et de disposer d’outils efficaces pour vous faire valoir auprès des entreprises.
Vendredi 29 juillet 2022
WISE : un programme de l’association WAVE en faveur de l’inclusion par l’emploi des femmes seniors - Publi-rédactionnel Ressources Humaines
L’emploi des plus de 45 ans est l’un des grands défis actuels de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises. Dans ce contexte, l’objectif du programme WISE, conçu par l’association WAVE avec le soutien de la Fondation Renault Group, est l’inclusion par l’emploi dans le secteur de l’automobile de Femmes seniors fragilisées.